Na semana passada, deixei a IBM e entrei para uma empresa chamada myTomorrows. Neste artigo, vou dividir o meu processo de decisão durante a procura, encontrar e candidatar-me a um novo emprego, para o ajudar na procura de emprego. Também vou falar sobre como consegui uma posição onde acho que ficarei muito feliz. Esta história contém lições para todos que desejam conseguir o tipo de emprego que desejam.
Em primeiro lugar, o que quero dizer com tipo de trabalho? Como mencionei em meu artigo na semana passada, a ciência de dados vem em todas as formas e tamanhos. Apenas o título de “cientista de dados” pode não te deixar feliz. Sua Busca de Emprego no Brasil consiste em suas responsabilidades, o tipo de projetos que você faz, o quanto você interage com as pessoas e o quão ocupado / estressante isso pode se tornar. Cada empresa e cada cargo têm níveis variados de cada um. É por isso que na semana passada agrupei posições de ciência de dados em seis categorias com níveis semelhantes para cada critério.
Por que eu quero sair?
Até segunda-feira passada, eu estava na categoria de consultoria. Com o tempo, percebi que, embora gostasse de estar envolvido em uma variedade de projetos, que eram de diversos setores, não estava feliz. Eu tinha dois motivos para estar infeliz: não tinha ambições de crescer na direção que a função de consultoria me proporcionou e não estava feliz com o impacto que tive no mundo.
Claro, esses são valores muito subjetivos. Você tem que decidir o que é importante para você. Você pode errar no começo, como eu. Achei que fazer vários tipos de projetos me deixaria feliz. Mas acontece que ter um impacto positivo é mais importante para mim do que fazer uma variedade de projetos.
Após essa constatação, minha primeira reação foi ir ao LinkedIn e sites semelhantes para procurar vagas em aberto. Depois de um tempo, não cheguei a lugar nenhum. Eu não estava me sentindo bem com a minha procura de emprego e sentia que não estava fazendo nenhum progresso. Foi quando percebi a importância de lembrar suas prioridades e motivos.
A procura de emprego
Meu principal motivo para sair foi que eu não tinha nenhuma ambição de subir na carreira corporativa e que os projetos não me cumpriram. Mas quando comecei a procurar emprego, novamente acabei me candidatando a lugares onde sei que a situação seria muito semelhante. Simplesmente esqueci que o que eu queria fazer não era “sair o mais rápido possível”, era “encontrar uma posição mais adequada às minhas necessidades e desejos”. Este é um erro que muitas pessoas cometem ao procurar emprego. Apenas certifique-se de lembrar por que você entrou nessa pesquisa em primeiro lugar, lembre-se de suas prioridades e não as expanda muito.
Por exemplo, se o motivo pelo qual você deseja se tornar um cientista de dados é trabalhar com Aprendizado de Máquina, não se candidate a um emprego que pode fazer com que você trabalhe na construção de painéis simples apenas porque o título é “cientista de dados”. Sua energia é muito mais bem gasta ao se inscrever em lugares que são bons para você.
Depois de perceber que estava aplicando em todos os lugares errados, mudei de estratégia. Adotei uma abordagem de cima para baixo. Desta vez, escrevi o que espero de um trabalho. Primeiro, o que você precisa:
Eu quero ter um impacto positivo na vida das pessoas
E então o que vale a pena:
Quero trabalhar na área de saúde ou em um setor relacionado
Eu quero uma equipe com a qual eu possa aprender
Eu quero ser desafiado
Quero ter múltiplas responsabilidades e não apenas processamento de dados
Eu quero uma empresa menor onde as coisas não são muito burocráticas
Desse ponto em diante, eu queria ter certeza de que estava gastando minha energia com eficiência. O que eu quero aprender é: existe um nome para empresas que são criadas especificamente para ter um impacto positivo na vida das pessoas? A primeira coisa que me veio à mente foram as organizações sem fins lucrativos. Mas eu sabia que também existiam empresas com fins lucrativos que buscavam causar um impacto positivo no mundo.
E havia um nome, aparentemente, eles eram chamados de empresas sociais. Aprendi isso com Ekaterina Stambolieva, fundadora de uma empresa social e uma das convidadas do podcast. Conversamos sobre o que eu quero, por que quero e como posso usar minhas habilidades (habilidades de ciência de dados, neste caso) em uma empresa social ou sem fins lucrativos. Essa conversa me economizou muito tempo e energia porque confirmou minhas suspeitas sobre entrar no cenário sem fins lucrativos. Assim, concentrei-me mais em empresas sociais.
Se você conhece pessoas que trabalham em lugares semelhantes a onde você deseja trabalhar, entre em contato com elas e pergunte sobre sua jornada. Você aprenderá muito sobre como abordar sua busca de emprego específica. É por isso que pergunto sobre a jornada de carreira deles para meus convidados no podcast.
Meu próximo passo foi identificar as empresas que se encaixam no meu perfil de itens obrigatórios e bons para comprar e ver se eu conhecia alguém que trabalhava nessa empresa. Depois de encontrar algumas pessoas, eu me apresentei e o que estava procurando. O segredo aqui foi manter a conversa em um nível muito honesto. Fiz questão de fazer o meu melhor sendo eu mesma. Eu não enviei uma mensagem de introdução simples. Fui all-in com onde estou na minha carreira, o que quero e como eles podem me ajudar.
Acredito que a única maneira de encontrar um lugar onde você possa ser feliz é mostrando suas verdadeiras cores tanto quanto você puder no início. Eu quero trabalhar em um lugar onde eu não tenha que posar como um trabalhador profissional perfeito, então me certifiquei de que meus e-mails e mensagens não soassem corporativos. E a mágica acontece quando a empresa à qual você está se candidatando responde no mesmo tom. É quando você sabe que conseguiu uma correspondência. Se você não consegue se identificar com o tom, caráter ou vibração de uma empresa, há muitos poucos motivos para tentar fazer parte dela. Quase certamente você não sentirá que pertence a esse lugar quando começar.
Claro, se para você é muito importante trabalhar em um ambiente altamente profissional e corporativo, mostre isso. E busque lugares que possam proporcionar a vida corporativa que você deseja.
Avaliando o ajuste
A última etapa da minha procura de emprego foi avaliar minhas opções. Como mencionei antes em outro artigo, fazer perguntas durante uma entrevista é uma ótima ideia. E foi exatamente isso que eu fiz. Eu fiz muitas perguntas. Eu não fiz isso apenas para mostrar que estava interessado. Eu realmente queria saber as respostas e entender no que estava me metendo.
Quando eu estava preparando minhas perguntas, lembrei-me dos itens indispensáveis e prósperos. Queria saber qual é a principal missão da empresa, a cultura, o tamanho da empresa, qual é o seu modelo de negócio (como eles ganham dinheiro), o que se espera de mim e assim por diante … Essa foi uma informação importante para eu tomar minha decisão final sobre seguir em frente com a empresa ou continuar procurando.
A procura de emprego é sempre retratada como pessoas que procuram desesperadamente empregos e empresas que escolhem o que lhes agrada. Mas não é assim que eu vejo e acho que você também deveria mudar sua mentalidade sobre a procura de emprego. No final das contas, você não pode deixar a decisão para a empresa escolher você ou não. Também depende de você aceitar ou recusar avançar com uma posição em potencial. Você precisa ter essa decisão. Veja-as como empresas que estão tentando se adequar às suas necessidades e, se você encontrar uma que se encaixe no que você deseja, vá com tudo e mostre seu melhor esforço.
Todo o meu processo de procura de emprego demorou muito, houve muito mais altos e baixos do que eu mencionei aqui, me sentia desesperado, inútil e desamparado às vezes, mas tudo deu certo no final. Já comecei a minha nova posição na passada terça-feira e sinto-me muito bem.
Só para recapitular:
Identifique seus motivos para sair
Identifique suas prioridades e cumpra-as
Tenha uma ideia sólida de quais são seus itens indispensáveis e prósperos
Procure a ajuda de pessoas que trabalham em lugares que você inveja e pergunte sobre suas jornadas
Seja você mesmo ao se comunicar com a empresa para a qual deseja trabalhar
Avalie objetivamente suas opções
Espero que este artigo lhe dê ideias sobre como abordar sua busca de emprego e ajude você a progredir no sentido de encontrar um trabalho que o deixará feliz. Não se esqueça de ser honesto consigo mesmo, a cada passo do caminho.